W Lublanie sprawdzali AI i bezpieczeństwo. Wiedza wróci do Świemina

W słoweńskiej stolicy grupa z gminy Biesiekierz patrzyła na edukację dorosłych z bliska, bez szkolnej scenografii i bez akademickiego zadęcia. Trenerska kadra LOWE obserwowała zajęcia, testowała cyfrowe narzędzia i przyglądała się temu, jak uczyć ludzi poruszania się po świecie pełnym aplikacji, haseł i algorytmów. To był wyjazd, który miał przynieść nie tylko inspirację, lecz także konkretne rozwiązania dla dorosłych mieszkańców Świemina.

• Zajęcia w Lublanie pokazały, jak uczyć bez dystansu
• Sztuczna inteligencja i sieć bez tajemnic
• Do Świemina wracają doświadczenia z kilku europejskich wyjazdów

Zajęcia w Lublanie pokazały, jak uczyć bez dystansu

Podczas mobilności w Lublanie uczestnicy z Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji działającego przy Szkole Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Świeminie pracowali w formule job shadowing, czyli obserwacji pracy. Nie chodziło o bierne oglądanie sal i notowanie nazw projektów. Program był zbudowany tak, by podpatrzeć, jak wygląda prowadzenie zajęć dla dorosłych w miejscu, które stawia na nowoczesne metody i praktyczne umiejętności.

Głównym punktem wyjazdu była współpraca ze słoweńską organizacją SKUPINA PRIMERA. Trenerzy przyglądali się tam zajęciom, brali udział w warsztatach i sprawdzali narzędzia, które można później wykorzystać podczas pracy z uczestnikami w gminie. Taki kontakt z innym modelem edukacji daje coś więcej niż inspirację – pozwala od razu porównać, co działa, a co wymaga dopasowania do lokalnych potrzeb.

Sztuczna inteligencja i sieć bez tajemnic

Program wyjazdu mocno koncentrował się na cyfrowych kompetencjach dorosłych. W centrum uwagi znalazły się rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, korzystanie z nich na co dzień, a także zagrożenia, które coraz częściej pojawiają się w sieci. Był też temat bezpieczeństwa online i cyfrowego dobrostanu, czyli tego, jak korzystać z technologii bez przeciążenia i chaosu.

To ważny kierunek, bo właśnie dorośli najczęściej potrzebują wsparcia w sprawach, które dla młodszych użytkowników są już oczywiste. Poczta elektroniczna, bankowość internetowa, ochrona danych, fałszywe wiadomości, szybkie narzędzia AI – wszystkie te obszary wymagają dziś spokojnego, dobrze zaplanowanego wprowadzenia. LOWE w Świeminie ma dzięki takim wyjazdom szansę budować ofertę bliższą codziennym potrzebom uczestników, a nie tylko szkolnym schematom.

Do Świemina wracają doświadczenia z kilku europejskich wyjazdów

Korzyści z lublańskiej mobilności nie kończą się na samych trenerach. W lokalnym środowisku przekładają się na ofertę edukacyjną dla dorosłych mieszkańców gminy, którzy zyskują dostęp do zajęć bardziej aktualnych, atrakcyjnych i lepiej dopasowanych do realnych wyzwań. To szczególnie istotne dla osób zagrożonych wykluczeniem cyfrowym, bo właśnie one najdotkliwiej odczuwają tempo zmian.

Projekt w Lublanie nie był zresztą odosobnionym wyjazdem. W ciągu trzech ostatnich lat kadra zarządzająca, trenerska i uczestnicy LOWE z Gminy Biesiekierz odwiedzali już Ateny, Porto, Bilbao oraz Maltę. Każda z tych mobilności dokładała kolejny fragment do większej układanki – lepszego przygotowania edukatorów, mocniejszej oferty dla dorosłych i większej otwartości na współpracę ponad granicami.

Całość odbywa się w ramach akredytacji Erasmus Plus w sektorze edukacji dorosłych, w projekcie „Akademia Edukatora LOWE”. Przedsięwzięcie prowadzi konsorcjum kierowane przez Fundację Małopolska Izba Samorządowa, a jego finansowanie pochodzi ze środków Unii Europejskiej. W przypadku małych ośrodków to właśnie takie programy często robią największą różnicę – cicho, ale skutecznie podnoszą poziom pracy z mieszkańcami.

na podstawie: Starostwo Powiatowe w Koszalinie.