W szkoleniu uczestniczyło 30 funkcjonariuszy SG przygotowywanych do objęcia stanowisk kierowniczych w Straży Granicznej na niższym poziomie zarządzania. Słuchacze pochodzili z następujących jednostek: Bieszczadzkiego, Karpackiego, Morskiego, Nadodrzańskiego, Nadwiślańskiego, Podlaskiego, Śląskiego i Warmińsko-Mazurskiego Oddziału SG oraz Komendy Głównej SG i Biura Spraw Wewnętrznych SG. Treści szkolenia tradycyjnie dotyczyły problemów związanych z zarządzaniem w organizacji, w tym głównie zarządzaniem potencjałem ludzkim, psychologicznymi aspektami kierowania ludźmi oraz zagadnieniami formalno-prawnymi omawianymi w kontekście kierowania ludźmi. Słuchacze wyposażeni zostali w kompetencje kierownicze, związane z planowaniem zadań, podejmowaniem decyzji, organizowaniem i kontrolowaniem realizacji zadań oraz w tzw. kompetencje „miękkie” służące budowaniu własnego potencjału kierowniczego, tworzeniu właściwych relacji z ludźmi, motywowaniu ich do pracy, rozwiązywaniu problemów w zespole i in. Zostali także zapoznani z zagadnieniami problematyki praw człowieka i równego traktowania oraz przeciwdziałania korupcji w Straży Granicznej i diagnozowania zagrożeń korupcyjnych i nieprawidłowości w służbie/pracy. Na zakończenie szkolenia został przeprowadzony egzamin. Organizatorem szkolenia był Zespół Kwalifikacji Kierowniczych i Językowych. Zajęcia dydaktyczne realizowali: płk SG rez. Wiesław Mrugała, płk SG Krzysztof Muzyczuk, ppłk SG dr Barbara Woźniak, mjr SG Justyna Błędniak-Czabrowska, mjr SG Anetta Kiszczak, kpt. SG Anna Chachaj oraz przedstawiciel BSW SG. Słuchacze pozytywnie odebrali przedstawioną propozycję szkoleniową i wraz z kadrą dydaktyczną wspólnie stworzyli atmosferę sprzyjającą osiągnięciu celów szkolenia.
